Перспектива личностного роста –  проект «Женщина-лидер» 

На платформе ТАСС состоялась презентация международной образовательной программы «Женщина-лидер», которая реализуется в рамках проекта «Россия- страна возможностей» на базе мастерской управления «Сенеж».

30.03.2022г. спикеры рассказали о программе журналистам.  Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», отметил, что уже давно работает с управленцами и может точно сказать, что профессионализм и целеустремленность не зависят от пола. По его мнению, за последние несколько лет женщины стали проявлять большой интерес к образовательным программам, что привело к реализации нескольких потоков «Женщина-лидер». 

Галина Карелова, заместитель председателя Совета Федерации РФ, уточнила, что женское сообщество гордится, что такие программы существуют, и мотивировано на сохранения контакта, т.к. женщины вместе способны реализовать очень многое. Она сказала, что каждый намерен сделать все возможное для того, чтобы программа была успешной и дала плоды. Каждый из проектов нацелен на решение определённых социальных проблем и сейчас особое внимание уделяется проектам по женскому здоровью, способствующим реабилитации. Это новый вызов и женщины мгновенно отреагировали на него. Зампред Совета Федерации РФ особо выделила два проекта «Женщина за здоровый образ жизни» и «Детская дипломатия», в которых принимали участие подростки, и обещала содействие в их развитии. 

Дмитрий Поликанов, заместитель главы Россотрудничества, отметил, что проект является хорошим опытом, который стоит демонстрировать на международном уровне, что скажется на позитивном имидже страны. Он подчеркнул, что женщины ассоциируются с «мягко» силой и способны сформировать дружеские эмоциональные связи внутри коллектива. Международные контакты можно интегрировать в программу, а затем помогать людям конструировать различные социальные проекты на всей территории страны. 

Депутат Госдумы России Татьяна Дьяконова считает, что девушки чутко реагируют на социальные вызовы. По ее словам, женщина-лидер означает многозадачность, творческий подход и эмоциональную заботу об окружении, поэтому социальные инициативы, предложенные женщинами, обречены на успех. Проект о женском лидерстве – это уникальная площадка, где девушки могут найти контакты, продолжить образование и т.п. 

Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж», считает: «Абсолютно все женщины проявили интерес в развитии это проекта. И каждому управленцу вне зависимости от пола нужно показать области роста». Женщинам больше интересны межличностные отношения, они более тонко реагируют на эмоциональное поведение в команде, а при принятии решения выдерживают баланс между фактами и интуицией, могут переключать свои социальные роли. Это и есть та самая «мягкая сила», способная двигать общество вперёд. Точно можно сказать, что данный термин определяет особенность управления, которая основана на эмпатии и высоком уровне эмоционального интеллекта. 

Старт проекта должен принести позитивные возможности участникам программы – поможет развить профессиональные навыки, улучшить качество образования, раскрыть собственный потенциал. В проект включены шесть модулей, один из которых посвящён ресурсному состоянию лидера, что поможет активному человеку оставаться на плаву в наступившее непростое время. 

Полина Лепехина

Иллюстрация автора

Российское информационное агентство «Национальный альянс»

Еще на эту тему:

Ассоциация менеджеров России: женское лидерство – драйвер экономического роста

Музыка в книгах российской писательницы Елены Степановой

Бизнес-женсовет в Ленинградской области

Конференция «Женщина-лидер: концепция баланса»

Мона аль-Мансоури дизайнер из ОАЭ с большим сердцем и креативным взглядом