Поиск по материалам: |
Главная → Хроника событий ↔ IT-сфера: технологии, проблемы и развитие.
Премия «КулибИТ» называет лучшие проекты
Рубрика: IT-сфера: технологии, проблемы и развитие.
Автор публикации: Российское информационное агентство «Национальный альянс»
Опубликовано: 28/02/2024 10:08
Премия «КулибИТ» называет лучшие проекты
Национальная премия в сфере цифровизации «КулибИТ» организованная командой клуба ИТ-директоров «Я-ИТ-Ы», привлекает к участию лучшие цифровые проекты и самых энергичных и профессиональных IT-управленцев со всей страны.
Каждый сезон премии удивляет новыми инновационными и перспективными проектами, разными по масштабу и направлениям. В этом году проводились презентации в трёх номинациях «Технологический суверенитет», «Основные бизнес-процессы» и «Вспомогательные бизнес-процессы».
РСИ «Первый национальный» как информационный партнер премии пристально следит за ее развитием и участниками, делится собственными впечатлениями и мнениями отраслевых специалистов.
Сегодня представляем разговор с Игорем Мушаковым, одним из членов жюри премии, менеджером с 25-летним опытом управления ИТ, операционными банковскими процессами, консультирования в России и за рубежом. Он работал на руководящих должностях - директором по информационным технологиям, операционным директором, в таких организациях как «Альфа-Банк», «Сбер», «Уралсиб», «VP Bank» (Вьетнам), «Открытие», «Экспобанк».
– Организатор премии «КулиБит» – клуб IT-директоров «Я-и-Ты». Состоите ли вы в этом объединении?
– Я являюсь членом клуба с лета 2023 года. Оказался в нем по приглашению своих блестящих дипломников – Павла Клепинина и Дмитрия Шелепнева, с которыми имел честь работать в РАНХиГС на потоке Executive MBA, где я преподаю курсы «ИТ для руководителей» и «Переговорный ресурс руководителя с учетом корпоративных культур». На последнюю церемонию вручения премии «КулиБит» был приглашен в состав жюри как член клуба.
Клуб очень разносторонний и собирает в своих рядах людей из множества регионов России. В нем можно найти представителей ИТ многих индустриальных направлений. Как мне видится, это даёт возможность очень эффективно делиться экспертизой между членами клуба и приглашенными. Модель клуба построена на некоммерческой основе, что мотивирует членов проявлять активность и брать на себя различные инициативы. Кажется, что именно поэтому, все мероприятия получаются «живыми» и реалистичными.
– Что нового для себя узнали на церемонии вручения премии «КулиБит»? Какие проекты отметили и по каким критериям? Какой проект интересен лично для вас?
– Больше всего меня поразило то, с каким воодушевлением команды и компании участвуют в конкурсе и представляют свои проекты. Видно, что команды буквально «живут» своими творениями и именно это обеспечивает им успех. Мне удалось посмотреть лишь на небольшую часть проектов, которые дошли до финала, но уверен, что и на отборочных турах были заслуживающие внимание инициативы. Очень информативно и интересно посмотреть на то, чем небольшие и крупные компании занимаются. В особенности мне запомнились проекты «Сбера» по организации работы транспорта для сотрудников и организации рабочих мест в офисе, а также администрации Правительства Московской области по организации досуга с системой «Мое Подмосковье». Это проекты, которые с точки зрения создания продуктов, требовали особой настойчивости и проработки клиентских путей и глубинного анализа неспецифичных ни для ИТ-команд, ни для внутреннего заказчика клиентских процессов. Из проектов в специализированных областях наиболее выдающимися, с моей точки зрения, являются достойные и полезные разработки Росатома по цифровой системе сооружения сложных объектов и Безопасный репозиторий кода от Ростелекома. При желании Ростелекома этот проект вполне мог бы превратиться в продаваемый рыночный продукт.
Мне как топ-менеджеру из финансового сектора было очень полезно посмотреть на проекты, которые ведутся именно в других индустриях, какие тренды созданы на промышленных предприятиях и в социальной сфере в области информационных технологий. Это позволяет смотреть на окружающие процессы с множества точек зрения и видеть возможности расширения бизнеса, так как именно на стыках индустрий будут возникать новые бизнес-модели и потенциал для развития.
– Что бы посоветовали организаторам на будущее? Как оценили работу экспертов? Случалось ли выступать в роли отраслевого эксперта?
– Я больше 25 лет работаю в области ИТ и держу руку на пульсе отрасли. Конечно, участвовал в оценке множества проектов в тех организациях, в которых довелось работать. Тем не менее, в таких масштабных кросс-индустриальных конкурсах я принимаю участие в первый раз.
Насколько мне известно, премия «КулибИТ» возникла как ответ на сложившуюся практику рынка признавать достижения и проекты, в первую очередь, бизнес-команд или команд, достигших выдающихся успехов в социальной сфере. При этом, информационные технологии и люди, стоящие за ними, чаще всего оказываются незаслуженно скрытыми «за ширмой» своих бизнес-лидеров. Премия «КулибИТ» ставит своей задачей, в каком- то смысле, восстановить справедливость и дать возможность именно технологическим командам показать свои результаты, чтобы они получили оценку не только по финансовым показателям, но и по критериям сложности задачи, управления, потенциальной применимости, нестандартности решений, импортозамещения и технологической независимости. Важно отметить, что не все достижения измеряются в принятых в бизнесе терминах эффективности возврата на финансовые инвестиции, но важно и насколько они приносят социальную или государственную значимость, насколько команды, которые их создают, получают удовлетворение от того, что они делают, и, в конечном итоге, насколько потом они будут мотивированы на новые свершения.
Очень было приятно расширить круг профессионального общения и даже вновь увидеться с некоторыми экспертами жюри, с которыми ранее общался на отраслевой платформе интересов. Все они большие профессионалы в своем деле, имеющие целостный взгляд на бизнес – процессы и технологии, что дает уверенность в том, что их оценки были адекватными реальности и валидными.
С учетом сказанного, премия «КулибИТ» достойна того, чтобы её не только развивать, но и выводить на новый уровень известности в публичных кругах, привлекать больше прессы. Поскольку премия некоммерческая, то это нужно, чтобы за счет известности мотивировать ИТ-команды в различных индустриях создавать свои решения.
В конечном итоге, это будет ускорять развитие нашего отечественного технологического трека и мотивировать новых участников к подобным достижениям.
– Спасибо за интервью
Беседовала Марианна Соколова
Фото из архива Игоря Мушакова и автора
Российское информационное агентство «Национальный альянс»
Подписывайтесь на официальный канал РСИ «Первый национальный» в Telegram
Партнер — Интернет-бюро Чалов.рф
Еще на эту тему:
Кузница IT-кадров в Ярославле на базе проекта Сбербанка «Школа 21»
Обзор: конференция «Tech week-2023» в Сколково – что было, что есть и что буде
Конференция «Аква-цифра. Тренд на цифровизацию»: информация и технологии создают преимущества
«Чёрные лебеди» отечественной ИТ-отрасли
Молодой руководитель в IT-сфере: наставники, планы, ответственность за коллектив и новые вызовы
«Аква-цифра»: продовольственная безопасность, развитие IT-технологии и аквабиржа
Лица в профессии: IT-сфера и женский взгляд
Дискуссия «Женщины в ИТ. Как построить карьеру в «неженской» профессии?»
ИТ-разработчики должны объединиться для создания прорывных технологий
Кульбит судьбы: из инженера-строителя в программисты
Импортозамещение: как работать ИТ-директорам производств в новых условиях
Как формировать портфель инициатив IT-специалистам на производстве
Механизмы цифровизации в Татарстане: кадры, кейсы и планы
Вызовы цифровизации и метаморфозы профессии ИТ-директора
Культура СМАРТ-потребления: что это такое?
ПМЭФ-2023: какое будущее принесет обществу искусственный интеллект?
Смартфон и колесо Купалы: на IT-ночи в древнем Суздале
Реальность или утопия: смогут ли IT-эксперты диктовать политику вендорам
Уроки последних вирусных IT-эпидемий Wanna Cry и Petya.
Пожилые люди в центре внимания на онлайн-конференции ООН «Цифровое равенство для всех возрастов»
Медицинские технологии: искусственный интеллект для ранней диагностики рака
Размышления о будущем медицины: Неделя здравоохранения в Гонконге
Импортозамещение: как работать ИТ-директорам производств в новых условиях
Как формировать портфель инициатив IT-специалистам на производстве
Механизмы цифровизации в Татарстане: кадры, кейсы и планы
Вызовы цифровизации и метаморфозы профессии ИТ-директора