Секретное оружие эволюционного переворота: Деловое братство и Академия роста?

На пресс-конференции в МИА «Россия сегодня» озвучена стратегия  по привлечению активных  и молодых граждан. Молодежное крыло возглавил Дмитрий Порочкин, руководитель Московского клуба молодых предпринимателей.

По мнению  Бориса Титова, эта социальная группа является самой заинтересованой  в изменениях в стране в пользу демократии – страна должна быть открытой и с работающей экономикой.   Они должны иметь возможность для реализации и понимание пути развития страны, им не хочется обратно в Советский Союз. Кроме того, молодые люди,  зачастую, являются в своих семьях лидерами и могут  влиять на старше поколение.

Дмитрий Порочкин, рассказал, что концепция работы с молодежью формировалась из реальных  потребностей через изучение мнения фокус-групп. Молодежи необходима  реальная инфраструктура для карьерного лифта, среда для социального роста.

Этому призван способствовать  публичный  федеральный проект «Трибуна роста», в нем задействовано 40 регионов. Первый этап –  написание участниками эссе о региональных проблемах и  возможных способах их решения. Второй  –  пройдет  единым днем по стране 4 июня в формате дебатов над проектными предложениями победителей первого этапа. Выигравшие второй этап будут включены в партийные списки «Партии роста» кандидатов в депутаты  Госдумы РФ и на других уровнях. Таким  эволюционным способом будут  отодвигать в сторону закоренелые  политические и финансовые региональные формирования.

Для этого  создадут «точки роста», где сформируют инфраструктуру по поддержкам инициатив и для общения. Они будут состоять из «Делового братства»  (объединение по клубному принципу) – социальной среды нацеленной на  объединение прогрессивной молодежи  и «Академии роста» (ориентация на личностный рост),своего рода  кузницы партийных кадров. Это позволит изучать  лучшие  управленческие практики и социальные инициативы.

Максим Лучшев, лидер регионального отделения   в Томске, уверен, проекты помогут молодежи в профессиональной реализации, чтобы они не уезжали в другие города, формировали благоприятную среду для жизни в своих регионах. Наивно, конечно, но по молодости ему простительно так думать.

Дмитрий Порочкин пояснил, что в Деловом братстве  не конкурируют друг с другом, а ищут интересные проекты, которые можно масштабировать: например, в Уфе создана касса взаимопомощи  и этот опыт кажется интересным для внедрения в других регионах. Ведутся переговоры с «Инвест-базаром», чтобы  получать профессиональную  оценку инвест-проектов региональных «точек роста» и  возможно, дать им путевку в жизнь.

По словам Бориса Титова, они готовы вступать в конструктивный диалог со всеми политическими силами, которые  поддерживают их экономические идеи по движению страны к открытому обществу и, чтобы страна не ушла обратно в СССР, т.к. двери возможностей стали, практически, захлопываться. Запланирован контакт с  Ассоциацией по развитию бизнес-патриотизма  «Аванти» (основатель Умар Джабраилов).  

С точки зрения, если так можно сказать, политического маркетинга опция «Молодежь» выстроена  грамотно.  Немного пугалок про возврат в  СССР.  Ведь молодежь не знает позитивные стороны социального  строя и  то, что  нынешние состояния нажитые «непосильны трудом» именно на базе несправедливой приватизации советской экономики. Как приз  за активность  – предложения социального  или политического лифта, что в стране с тотальным кумовством  является  дефицитом и карьера определяется не профессионализмом, а превратилась  в  привилегию.Это неплохой ход.

 В Манифесте «Молодежного крыла» есть строки: «…Нам не нужна  забота государства. Нам нужна свобода и возможность влиять на жизнь в стране…». Кто определит критерии этой свободы? Приживется ли  такой вариант либерализма  в регионах?

Тем не менее, инициативы партии  для некоторых кажутся привлекательными,  и,  возможно, расшевелят сонное царство провинциальной молодежи, которому  уже много лет внушают модель  примитивного поведения – «а зачем мне это надо?». С такой инфантильной молодежью надо работать, наверное, используя методы общения с подростками:  немного попугать, развлекать и обещать много разного.  Сработает или нет – скоро узнаем.

Стоит сказать, что в западных странах никаких таких структур нет. Молодые таланты, тем не менее, продвигаются в карьере. Складывается впечатление перебора с  мыслью: «Не дай бог СССР будет притягательным!». Упускается фактор малочисленности бизнесменов в социальной структуре общества. Основная масса молодёжи – наёмные работники. И многие не хотят становиться бизнесменами. Они хотят творчески работать – наёмными,  и получать достойно. А соцопросы  фокус-групп ещё не отражают реальной картины в социуме и политическом пейзаже. Это любой социолог скажет.

Виктория Соцкова

Российское информационное агентство «Национальный альянс».

Еще на эту тему:Конкурс «Трибуна Роста»

Александр Руцкой – лидер Объединенной аграрно-промышленной партии России

Учредительный съезд Объединенной аграрно-промышленной партии России

Итоги выборов в Ярославскую областную думу 2013г.