Информация про льготы
В рубрику «Pro bono» обратились читатели с вопросами. Ответы подготовлены в рамках информационного партнерства ЯРО ООО «Ассоциация юристов России» и редакции «Первого национального».
Отвечает Любовь Викторовна Сурова, член ЯРО ООО «Ассоциация юристов России»
Вопрос: в какую организацию обращаться, чтобы узнать, какие льготы положены при выходе на пенсию?
Ответ: по вопросу пенсионного обеспечения необходимо обращаться в территориальные отделения пенсионного фонда Российской Федерации. В органах социальной защиты населения Вы можете получить консультацию о порядке предоставления пособий, льгот и социальных выплат, предусмотренных действующим пенсионным законодательством.
Вопрос: какие льготы и пособия положены беременной женщине, кормящей матери, матери с ребенком до 3-х лет? Куда обращаться за предоставлением таких выплат?
Ответ: согласно действующему законодательству Российской Федерации, беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, устанавливаются виды государственных пособий, в частности:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- пособие женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого, второго ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Также трудовым законодательством закреплены дополнительные гарантии женщинам в связи с беременностью и родами: предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком; освобождение от командировок, сверхурочных работ и любых переработок сверх нормы в выходные дни и в ночное время; освобождение от испытательного срока при трудоустройстве; сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного медицинского обследования и другие. Законодательно закреплен отказ в трудоустройстве беременных, запрет на их увольнение, перевод на легкий труд в связи с присутствием неблагоприятных факторов, способных оказать негативное влияние на ход беременности.
Женщинам в период беременности, родов и послеродовой период предоставляются бесплатные медицинские услуги и лекарственные препараты (подробную информацию о перечне бесплатных услуг и медикаментов, выдаче родового сертификата можно получить в женской консультации, осуществляющей наблюдение женщины в период беременности).
В случае соответствия предусмотренным действующим законодательством критериям, в качестве материальной поддержки лицам, имеющим детей, выдается государственный сертификат на материнский (семейный) капитал.
Дополнительную информацию о перечне пособий и льгот федерального и регионального уровня, государственных гарантиях беременным женщинам и лицам, имеющим детей, вы можете получить, обративших в органы социальной защиты населения.
Информация о порядке предоставления государственных услуг размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Фото предоставлено ЯРО АЮР
Российское информационное агентство «Национальный альянс»